Pourquoi les employé-e-s expérimenté-e-s sont un accélérateur d’une culture d’entreprise forte ? Profitez de l’occasion pour découvrir des solutions éprouvées pour intégrer et promouvoir ces talents ! Dans notre sous-plénière, nous montrons comment les entreprises peuvent utiliser spécifiquement la génération 50+ comme un facteur de succès – au-delà des stéréotypes dépassés. Face à la pénurie croissante de main-d’œuvre et de personnel qualifié en Suisse, il est essentiel d’exploiter au mieux le potentiel de cette génération. À travers des exemples pratiques inspirants de Syngenta, Ypsomed et Kuhn Rikon, découvrez comment favoriser la vitalité, la résilience et l’expérience de vos collaborateur-trice-s de longue date et les fidéliser sur le long terme. Vous aurez également un aperçu de l’initiative focus50plus, qui aide les entreprises à développer des stratégies durables pour un monde du travail diversifié en termes d’âge. Attendez-vous à des impulsions concrètes, des bonnes pratiques précieuses et de nouvelles perspectives – façonnez avec nous l’avenir du monde du travail !