Altersdiversität ist eine Chance, die mentale Gesundheit sowie Qualität, Produktivität und Unternehmenskultur zu stärken. Doch was braucht es, damit das gelingt? Dieses Subplenum beleuchtet entscheidende innere Fähigkeiten und äussere Voraussetzungen und zeigt, warum die Berufsbildung eine Schlüsselrolle spielen sollte. Die Teilnehmenden gewinnen neue Perspektiven auf altersdurchmischte Teams und nehmen frische Ideen zur Förderung intergenerationaler Zusammenarbeit und psychischer Gesundheit mit.

• Praxisimpuls: Erfahrungen aus der intergenerationalen Zusammenarbeit
• Fachinput: Grundlagen zu Altersdiversität und psychischer Gesundheit
• Crowdsourcing: Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Zusammenarbeit