In unserem Workshop stellen wir das Programm „AXA Horizon“ vor, das im Januar 2025 bei der AXA Schweiz für Mitarbeitende ab 55 Jahren lanciert wurde. Angesichts der demografischen Entwicklung und basierend auf den Bedürfnissen dieser wertvollen Altersgruppe haben wir ein Programm entwickelt, das Entwicklungsmöglichkeiten schafft, Mitarbeitende ab 55 Jahren gezielt fördert, Wissensaustausch ermöglicht und Synergien schafft, von denen sowohl die Mitarbeitenden als auch AXA profitieren können. Ein zentrales Element ist das flexible „Arbeitsmodell nach der Pensionierung“, das auf einem internen Marktplatz Angebot und Nachfrage zusammenbringt. Im Rahmen eines Test-and-Learn-Ansatzes möchten wir in den kommenden Jahren neue Wege erkunden und aus konkreten Erfahrungen lernen. Die Workshop-Teilnehmenden erhalten von den Initiatoren einen praxisnahen Einblick in das Programm „AXA Horizon“ und können in einer Q&A-Session ihre Fragen zu den ersten Monaten stellen.