Resilienz ist die Fähigkeit, bei Herausforderungen den Zugang zu den eigenen Ressourcen aufrecht zu erhalten. Resilienz kann jedoch nicht alleine als Sache von Individuen betrachtet werden. Diese Kompetenz entwickelt sich in einer Wechselwirkung mit dem sozialen Umfeld. Daher sind nicht nur die einzelnen Mitarbeitenden von Fragen der Resilienz betroffen sondern auch Teams sowie die ganze Organisation. Ein wesentlicher Faktor für den Zugang zu Ressourcen ist die Selbstwahrnehmung. Doch wie funktioniert Selbstwahrnehmung im Berufsalltag? Wie nimmt sich ein Team oder eine Organisation wahr? Lernen Sie in diesem Workshop einfache Strategien kennen, wie sich Mitarbeitende, aber auch Teams und Organisationen selbst wahrnehmen und dadurch ihren Zugriff auf die eigenen Ressourcen (wieder-)erlangen können.